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本局新建工程處人事室林主任振福榮獲本府人事處101年績優人事人員

事蹟簡介:
一、為提升工作效益、節省人事成本,擬訂新建工程處職工優惠退離計畫草案,歷經多次與企業工會溝通協商,本府以101年8月30日府授人管字第10113501300號函同意辦理職工優退計畫作業。
二、落實勤惰管理、厲行差假無紙化作業,推動指紋刷卡機,經多次召開協調會與駐外工務所、養護工程分隊及企業工會說明宣導,終如期裝設17部指紋刷卡機並順利運作,對差勤及加班管理助益甚大。
三、為促進勞資雙方和諧、激勵職工工作士氣,訂定新工處績優職工表揚計畫並自100年開始施,深獲全體職工同仁讚賞。